政务动态第37期

2010年阳光工程示范培训工作结束

    按照省、市安排，2010年我县承担阳光工程示范性培训任务1000人。从10月份开始，县农广校先后举办培训班6期，培训机防手100人、村级动物防疫员100人；庆云县职业中专举办培训班4期，培训农产品加工企业人员200人、特色职业农民200人。截止目前，全县完成农业职业技能培训1000人，2010年阳光工程示范培训任务圆满完成。

县人社局及时了解基层大学生工作动态

    为充分发挥就业指导作用，做好优秀大学生选聘工作，及时掌握毕业生的思想工作动态，协调各单位为毕业生在工作、生活等方面提供便利和帮助。近日，县人社局深入全县各乡镇（街道）事业单位，对2010年度招聘选拔到我县基层工作的大学生和“三支一扶”大学生进行了走访调研，及时了解其工作动态，解决在工作中的困难，为其更好的服务经济社会发展提供良好的外部条件。
县国土资源局“四个转变”提高执法监察水平    加强执法监察队伍的建设，强化执法人员的依法行政，实现了从“对外执法”向“内外并重”转变；加强土地动态巡查力度，加大巡查的密度和广度，实现了从“单纯查处”向“访查并重”转变；联合多部门相互配合共同执法，解决配合不到位，处理问题效率低的问题，实现了从“单独执法”向“联合执法”转变；抓好项目用地的审批、管理工作，从源头上控制违法用地行为的滋生，实现了从“事后查处”向“全程监管”转变。

县计生局积极做好社会抚养费征收工作

    该局创新措施，以乡镇（街道）执法征收为主，加大社会抚养费的征收力度。建立征收通报制度，对各乡镇（街道）社会抚养费征收情况进行排位通报；联合县法院开展集中整治行动，走访违法生育户500余户，法院强制执行85例。1-11月份，全县共征收社会抚养费2720余万元。
县国税局加大工作力度服务经济发展    该局创新性地实施生产要素分析法、投入产出配比法等税源管理方法，研究制定19个行业的税收管理模板，初步建立起了税收征管长效机制。先后开展了钢铁行业增值税专项评估，医药、商贸、电业等行业的税收检查和个体户普通发票使用情况专项检查以及金融机具市场、工程施工领域用票情况清理检查等活动，进一步规范了税收秩序。截至目前，共组织开展纳税评估482户次，增加税收2705.55万元。1-11月份，实现税收收入15694万元，同比增长37.97%。

县地税局积极服务重大经济项目   

该局通过电子邮箱、手机短信等现代联系方式，第一时间把优惠政策传送给企业，与企业财务人员全天候无障碍接触，帮助企业用好用足税收优惠政策；通过高新技术企业认证和相关资质认证为企业在减免税负和获取补贴上提供帮助，通过联络金融机构帮助企业缓解资金状况，为全县重大经济项目的发展提供最佳的服务保障。截至目前，共入库重大建设项目税收8793万元，同比增长154.48%。
县供销社积极做好冬季农资储备    为更好的服务三农、迎接明年春种，县供销社各社属企业与贵州翁福集团、云南天华公司和鲁北化工集团等大厂家进行了密切合作，积极做好冬季农资产品储备，以充分保障农资产品的供应。截至目前，全县共储存化肥1400吨。

县食药局开展药品零售企业经营行为专项检查

    为保障公众用药安全，县食药局抽调15名业务骨干，对全县37家药品零售企业进行了一次拉网式检查，对营业时间驻店药师不在岗的9家企业给予了警告处罚，对因病不能保证驻店药师营业时间在岗的2家企业，责令限期聘请符合条件的新药师并办理变更手续。

中丁乡“三力齐动”助推社区建设

    为加快合村建区工作步伐，该乡创新建区思路，在合村建区实际工作中探索实践了一条“商贸带动、企业拉动、政策驱动”三股力量合力推动社区建设的新模式。凭借活跃的商贸氛围，以商贸城先建先行带动社区建设；凭借企业借势借力，提供就业岗位解民忧拉动社区；建设凭借政策为民利民，充分发挥政策的调控作用驱动社区建设。